Demandeurs d’emploi inscrits à la Mission Locale, à Pôle Emploi bénéficiaires du RSA et/ou jeunes de 18 à 25 ans révolus sortis du système scolaire et pas ou peu qualifiés ayant validé son projet professionnel
dans les métiers des services à la personne.
o Avoir une maitrise suffisante de la langue française pour suivre la formation et lire et écrire des
consignes simples
o Être motivé et avoir levé les éventuels freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfants,
transport),
o Avoir un état de santé compatible avec les métiers visés par l’action de formation
o Les candidats qui intégreront la formation prépa-rebond SAP devront présenter pour les périodes
d’immersion une attestation vaccinale en lien avec la COVID-19 (loi relative à la gestion sanitaire du 5
août 2021).
Accessibilité : Prestation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation. Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site
CCI Formation 49.
MODALITES DE RECRUTEMENT ET DE SELECTION
Transmission de la candidature au Centre de formation via la fiche de liaison « projet de formation » par
le conseiller du Département de Maine-et-Loire, Pôle emploi, Mission Locale ou CAP Emploi qui s’assure
de la cohérence entre l’objectif de la formation et le projet professionnel du demandeur d’emploi.
o Demande d’information par mail à la personne contact.
o Convocation à la réunion d’information collective au sein du Centre Pierre Cointreau
Dates d’informations collectives : CCI – Centre Pierre Cointreau – Angers :
Jeudi 04 novembre 2021 – 9 h
et lundi 15 novembre 2021 – 14 h
Liste des documents à apporter : Lettre de motivation, CV, dossier de candidature et attestation Pôle
Emploi
o Tests de calculs et de compréhension à l’issue de la réunion d’info
o Entretien individuel de sélection pour chaque personne intéressée par la formation. Documents à
apporter : Lettre de motivation, CV et attestation Pôle Emploi
o Notification de décision de recrutement ou de non-sélection par courrier ou mail dans un délai de
8 jours.