L’apprentissage, arme d’insertion massive

18 propositions : 8 orientations et 10 pistes d'action

L'apprentissage baisse en France depuis plusieurs années et la région des Pays de la Loire n'y fait pas exception. La part de l’apprentissage par rapport au secondaire diminue régulièrement. Que faudrait-il pour redresser la barre, dans un premier temps, puis faire augmenter le nombre d’apprentis ? La CCI de Maine-et-Loire, investie depuis plusieurs décennies dans le développement et la promotion de l'apprentissage auprès de ses entreprises ressortissantes, a réuni ses propositions dans un « Manifeste de l’apprentissage ».
Il sera diffusé pour la première fois auprès des candidats aux prochaines élections régionales.

Entre 2010 et 2020, trois actifs sur dix seront partis à la retraite dans les Pays de la Loire. Près de 440 000 emplois seront à pourvoir. Une opportunité historique pour les apprentis de la région dont plus d’un quart se trouvent en Maine-et-Loire. Ils sont 7 000 et un tiers sont formés par la CCI. Mais leur nombre diminue malgré d’excellents taux de réussite aux examens et d’insertion professionnelle. Un paradoxe et un souci alors que l’avenir, par le simple jeu de la démographie, sera riche d’emplois à pourvoir.

Au-delà des constats qui peuvent être dressés, la CCI fait des propositions concrètes, pragmatiques et économiquement soutenables dans le contexte économique actuel :

- Placer l’entreprise au coeur du dispositif
-  L’élaboration de la carte régionale des formations à reconsidérer
- Un contrat d’apprentissage simplifié et dématérialisé
- Un plan durable d’indemnités aux entreprises
- La taxe d’apprentissage... pour l’apprentissage
- Des entreprises mieux informées et accompagnées en amont du contrat
- La fonction de maître d’apprentissage et de tuteur mieux reconnue
- Un meilleur équilibre entre enseignements généraux et professionnels
- Des jeunes et des familles mieux informés
- Des apprentis plus mobiles en Europe et dans le monde
- La professionnalisation des formateurs à renforcer
- Une logique de parcours autant que de filière

« Le savoir se transmet plus par l’exemple que par le discours ».

Le Manifeste de l’apprentissage est à découvrir sur www.maineetloire.cci.fr