CCI Maine et Loire
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Formation Continue - Sécurité et prévention des risques professionnels

Prévention des risques Psycho sociaux en entreprise

Stress, Conflits, Accidents… Repérer, prévenir et agir sur les Risques Psycho Sociaux !

Objectifs

Définir les différents risques Psycho-sociaux et leurs conséquences dans l’organisation et la vie de l’entreprise

Comprendre le cadre légal, les facteurs de RPS

Evaluer le risque psycho social dans son entreprise

Elaborer un Plan d’actions de Prévention

Public

Direction d’établissement, membres du Comité Social et Economique, responsable des ressources humaines, chargé de prévention ; toute personne désignée pour agir sur les risques psycho-sociaux dans l’entreprise.

Pé-requis : aucun

 

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.  Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site CCI Formation 49 . 

Délais d’accès :

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Compétences visées

Identifier et mesurer les risques psychosociaux dans son entreprise

Définir un plan d'actions et élaborer des outils de prévention adaptés

Intégrer ces éléments dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels pour pérenniser la démarche 

POINTS FORTS

Indicateurs de satisfaction et de performance :

Une offre riche et diversifiée avec plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées.

Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur notre page CCI Formation Continue. 

Dates & lieux

Angers : 24 novembre 2021

Angers : 04 juillet 2022

Programme

La prévention des risques psychosociaux

Définition des risques psychosociaux
Les violences internes
Les violences externes
Le Stress

Déceler les situations à risques

Les causes
Les mécanismes en jeu
Reconnaitre les signes perceptibles éléments d’un comportement à risque (physiques, psychologiques et comportementaux), et les signaux d’alerte (conflits, violences, menaces, accidents)

Le cadre légal

Les obligations règlementaires
Les enjeux de la santé et de la sécurité spécifiques aux RPS
Les acteurs internes et externes de la prévention des risques psychosociaux
Leur périmètre de compétence

Les facteurs de risques psychosociaux

Les facteurs internes à l’entreprise
Les facteurs externes
Les outils permettant de les combattre et de les prévenir : les sources de bien-être au travail

L’évaluation du risque psychosocial dans son entreprise

Elaborer ses outils et ses méthodes d’évaluation des RPS
Établir un état des lieux

Elaborer sa réponse préventive

Le plan d’action
Définir le pilotage, les rôles et le périmètre d’action de chacun
Pérenniser la démarche
Intégration dans le document unique
La communication des résultats et son influence sur l’amélioration du bien-être au travail

 

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Méthodes :

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.

De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, exercices d’application, d’ateliers de travail. 

 

Equipement matériel :

La CCI de Maine et Loire vous accueille en proximité dans ses 3 établissements de Formation à Angers, Cholet et Saumur. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur notre site Web CCI Formation 49, nos trois campus, ateliers techniques, laboratoires

 

Equipe pédagogique :

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

 

Formateur en prévention des risques professionnels et en premiers secours socio psychologiques


Validation / Certification

A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).

Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Votre sélection est vide

 

1 jour (7H)

360 €

réf : SEC-100

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