CCI Maine et Loire
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Tel : 02 41 20 49 00
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Formation Continue - Ressources Humaines

Valorisez votre marque employeur

pour attirer, recruter et fidéliser vos futurs talents !

Objectifs

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour

-Evaluer votre Marque Employeur, votre réputation d’employeur interne et externe

-Evaluer le process recrutement

-Définir et mettre en place les actions prioritaires pour renforcer votre attractivité auprès

des collaborateurs et des candidats potentiels

Public

Public : [Profil du stagiaire : En fonction de la thématique. Quelquefois besoin d’être restrictif par rapport aux prérequis et à l’expérience.]

Dirigeant, Responsable Ressources Humaines, responsable du recrutement, de  communication.

Prérequis à l’accompagnement :

Participer à des actions en lien avec les Ressources Humaines : formation, mobilité, recrutement

Capacité à agir sur les aspects d’actions RH et de communication dans l’entreprise

Une analyse des attentes et des besoins sera réalisée en amont de l’accompagnement pour déterminer la durée, le contenu et  le coût .

1- Etes-vous impliqué dans le recrutement de nouveaux collaborateurs ?

2- Etes-vous impliqué dans la formation des nouveaux collaborateurs ?

3- Faites-vous partie du comité de direction ?

 

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.  Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site CCI Formation 49. 

Délais d’accès :

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

POINTS FORTS

Indicateurs de satisfaction et de performance :

Une offre riche et diversifiée avec plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur notre page CCI Formation Continue. 

 

Poursuivez votre développement des compétences avec nos accompagnements et formations sur :

La pratique de l’AFEST,

La préparation du plan de développement des compétences

L’optimisation de sa stratégie de recrutement par le digital

 

Dates & lieux

Angers, Cholet, Saumur : prestation sur mesure - nous contacter

Programme

Un diagnostic 360 pour une analyse objective de « l’OFFRE RH » de l’entreprise

 

« Regards collaborateurs » portant sur :

La vision du métier (intérêt, responsabilité, sens, avantages, inconvénients…)

L’image et la culture de l’entreprise : organisation, communication, formation,

management, conditions de travail, rémunération, ambiance de travail et esprit

d’équipe…

 

« OEil du dirigeant » : En quoi votre promesse RH est attractive ?

  • Image interne / image externe
  • Organisation et management
  • Politique RH

 

Lecture de la communication interne / externe par le consultant

 

Un zoom des pratiques de recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration des collaborateurs

 

Regards croisés :

  • Analyse des écarts entre réalité vécue et promesse RH
  • Capitalisation et valorisation des forces de l’entreprise pour recruter autrement
  • Définition des points d’appui et axes d’amélioration des pratiques de recrutement : méthodes, outils, politique

 

Programme d’accompagnement pour un déploiement opérationnel de la Marque Employeur :

  • Définition des actions prioritaires à mener pour attirer et fidéliser

 

Accompagnement à la mise en œuvre pouvant porter sur deux axes :

  • Management et politique ressources humaines
  • Communication interne et externe
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Méthodes :

Audit 360 des pratiques Ressources Humaines : questionnement structuré auprès de la Direction, de salariés, des managers et partenaires. Co-construction d’un plan d’action pour mise en œuvre des axes et leviers prioritaires identifiés lors de la phase de diagnostic.

Equipement matériel :

La CCI de Maine et Loire vous accueille en proximité dans ses 3 établissements de Formation à Angers, Cholet et Saumur. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur notre site Web CCI Formation 49, nos trois campus, ateliers techniques, laboratoires

 

Equipe pédagogique :

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

Notre intervenante experte exerce depuis plus de 20 ans dans les Ressources Humaines. Spécialisée en conseil RH & en gestion de projet, elle accompagne les entreprises en   Pays de la Loire sur : le recrutement, l’intégration, le développement des compétences,  la mobilité interne et externe, la réglementation du travail, l’organisation, l’intégration de nouvelles activités, l’ingénierie de formation et financière…


Validation / Certification

Prestation Accompagnement-conseil :

En début d’accompagnement : Diagnostic 360 des pratiques sous la forme d’un questionnaire

En fin d’accompagnement : remise d’un livrable présentant les résultats et le plan d’action

Votre sélection est vide

 

1 jour ( 7 heures en séquences de demi-journées )

à partir de 990€/jour

réf : RHU-110

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Angelina PELTIER

CCI Formation

06 76 14 32 39

angelina.peltier@maineetloire.cci.fr

 

 

 

 

 

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