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Espace Elus CCI
Formation Continue - Ressources Humaines
Recrutement Digital avec LinkedIn
Stratégies et fonctionnalités sur LinkedIn permettant d’accompagner les actions de Recrutement
Objectifs
· Comprendre la réalité et l’impact du Digital sur le recrutement en 2018.
· Se positionner en tant que recruteur dans l’éco-système Digital et les Réseaux Sociaux : notions de « profils » et de « pages » performante Vs les candidats cibles
· Construire son réseau, l’animer en cohérence avec ses objectifs de recrutement et mesurer sa performance.
Public
- Chargé RH
- Chargé de Recrutement
- Directeur/trice des Ressources Humaines
- Tout manager en charge du Recrutement pour son équipe
Pré-requis : Maitrise des navigateurs Web
Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation. Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site CCI Formation 49 .
Délais d’accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Compétences visées
- Bâtir sa ligne éditoriale pour interpeller et capter les candidats
- Établir un état des lieux des moyens digitaux au service du recrutement
- Savoir utiliser efficacement LinkedIn pour recruter
POINTS FORTS
Indicateurs de satisfaction et de performance :
Une offre riche et diversifiée avec plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées.
Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur notre page CCI Formation Continue.
Dates & lieux
Angers, Cholet, Saumur : Nous consulter
Programme
Bâtir sa ligne éditoriale pour interpeller et capter les candidats
Établir un état des lieux des moyens digitaux au service du recrutement
Savoir utiliser efficacement LinkedIn pour recruter
Mettre en place son plan d’action individuel
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉModalités pédagogiques
Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, exercices d’application, d’ateliers de travail.
Equipement matériel :
La CCI de Maine et Loire vous accueille en proximité dans ses 3 établissements de Formation à Angers, Cholet et Saumur. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur notre site Web CCI Formation 49, nos trois campus, ateliers techniques, laboratoires
Equipe pédagogique :
Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
Validation / Certification
A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).
Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.
