CCI Maine et Loire
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Performance Industrie Formation continue

Formation Continue - Industrie - Performance industrielle

S'initier à la maintenance autonome de 1er niveau

Avoir des connaissances techniques de base dans les différents domaines : pneumatique, mécanique,...

Objectifs

Connaître l’organisation d’un service maintenance. (Pour savoir où se situer dans cette organisation)

Connaitre les limites d’interventions de la maintenance autonome.

Avoir des connaissances techniques de base dans les différents domaines : pneumatique, mécanique, électrique.

Connaître les bases du langage technique associé pour optimiser la bonne communication avec les services de maintenance.

Sensibilisation sur les coûts liés à une panne ou à un dysfonctionnement (Pneumatique).

Public

Opérateurs machines ou sur ligne sans connaissance technique particulière mais ayant une bonne connaissance de son système.

Pré-requis : Bases techniques débutant

Compétences visées

Prendre en charge la maintenance de premier niveau.

Assister au mieux le service maintenance sur les niveaux supérieurs.

Identifier les symptômes d’une future panne.

Dates & lieux

Cholet : 21, 22 septembre 2020

Programme

PRESENTATION + ECHANGE SUR LA NOTION DE MAINTENANCE.

- Définition de la maintenance (document 1)
- Différentes méthodes (préventive, corrective…)
Tour en atelier pour identifier les différentes méthodes déjà en place.

PRISE DE CONSCIENCE SUR LE COÛT D’UNE PANNE.

- Exercice d’approche sur le calcul d’un cout d’arrêt de production.

ROLE DE L’OPERATEUR DANS LA MAINTENANCE AUTONOME (DOCUMENT 2)

- Présentation/échange sur l’attitude, le rôle à tenir.
Tour en atelier pour visualiser la mise en place de ces rôles.

LES POINTS DE CONTROLE REALISABLES PAR L’OPERATEUR (DOCUMENT 3)

- Mécanique (niveau utilisateur)
- Pneumatique (niveau régleur) (document complémentaire)
- Hydraulique (niveau utilisateur)
- Electrique (niveau utilisateur)

Repas offert.

 

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l’entreprise.
Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Illustrations, études de cas.
Nos salles sont équipées d’outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.


Validation / Certification

Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d’application…).

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2 jours (7 H)

520 €

réf : IND-01

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