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Espace Elus CCI
Formation Continue - Management
Management d’équipe : perfectionnez vos pratiques
Renforcer sa posture de manager dans différents contextes
- Formation régionale
Objectifs
Renforcer sa posture de manager dans la difficulté
Savoir négocier pour désamorcer les situations complexes, conflictuelles
Faire adhérer en période de changement
Motiver son équipe à coopérer
Public
Tout collaborateur qui exerce des missions de management d’équipe et souhaitant se perfectionner
Pré-requis : Exercer une fonction de manager ou avoir exercer cette fonction
Avoir déjà bénéficié d’une formation en management d’équipe
Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation. Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site CCI Formation 49.
Délais d’accès :
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Compétences visées
A l’issue de la formation et en situation professionnelle, chaque participant sera en capacité :
d’adapter ses comportements dans les situations complexes, conflictuelles
d’aller chercher l’implication de chacun au service de l’atteinte des objectifs
d’améliorer l’organisation du travail de l’équipe et les coopérations
POINTS FORTS
Indicateurs de satisfaction et de performance :
Une offre riche et diversifiée avec plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur notre page CCI Formation Continue.
Dates & lieux
Angers : 31 mars et 1er avril 2022
Angers : 27 et 28 juin 2022
Saumur : 04 et 05 juillet 2022
Angers : 17 et 18 octobre 2022
Angers : 05 et 06 décembre 2022
Programme
Renforcer sa posture de manager dans la difficulté
Savoir négocier en tant que manager pour désamorcer les situations complexes, conflictuelles
Faire adhérer en période de changement
Motiver son équipe à coopérer
Modalités pédagogiques
Pédagogie basée sur l’alternance d’apports pratiques et de mises en situation à partir de cas concrets issus du quotidien des professionnels
Une pédagogie interactive favorisant le partage et l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être en co-création.
Méthodes et outils adaptés à la formation : mise en situation, Quiz, jeu, analyse de pratiques ...
Remise d’un support de formation
Equipement matériel :
La CCI de Maine et Loire vous accueille en proximité dans ses 3 établissements de Formation à Angers, Cholet et Saumur. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur notre site Web CCI Formation 49, nos trois campus, ateliers techniques, laboratoires
Equipe pédagogique :
Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
Notre formatrice, également Coach en management, efficacité personnelle et professionnelle, possède l’expérience de l’entreprise et un savoir-faire pédagogique confirmé auprès d’un public de salariés d’entreprise.
17 ans d’expérience à des postes de management au sein de directions opérationnelles et 16 ans dans l’accompagnement de groupes et de personnes dans le monde de l’entreprise (secteur privé et secteur public)
Validation / Certification
Un questionnaire de positionnement sera réalisé en amont de la formation.
A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).
Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.
