
Formation Continue - Management et encadrement
Manager par le leadership : Phase 3
Affinez votre approche managériale en pilotant et dirigeant chaque collaborateur.
- Formation régionale
Objectifs
- Développer la performance de son équipe en accompagnant chaque collaborateur
- Evaluer le potentiel et faire évoluer les compétences de ses collaborateurs
- Ajuster son management au potentiel et aux compétences de chaque membre de son équipe.
Public
Dirigeants, Managers, Responsables de services.
Compétences visées
- Etre en capacité d'exercer un management par le leardership
- Optimiser les capacités et les compétences de chacun des membres de son équipe
POINTS FORTS
Dans le même parcours : Manager au quotidien - Phase 1 - Manager les situations professionnelles complexes : Phase 2
Dates & lieux
Angers : 29 novembre, 12 et 19 décembre 2019
Angers : 18, 25 juin et 2 juillet 2020
Angers : 26 novembre, 3 et 10 décembre 2020
Programme
MESURER, DIAGNOSTIQUER : PASSER DE MANAGER À COACH-MANAGER
- Comment détecter, décrypter les points forts et les dysfonctionnements d'un collaborateur ?
- Comment l'aider à sortir de sa zone de confort pour le faire évoluer ?
PILOTER EN EAUX TROUBLES
- Comment guider chaque membre d'une équipe lors d'un changement délicat ?
- Quelles sont les attitudes managériales optimales à adopter lors d'une transition difficile ?
PASSER DU LEADERSHIP LÉGITIME OU TECHNIQUE, AU LEADERSHIP INFORMEL
- Qu'est-ce qui fait que chaque tension nous empêche de développer notre charisme ?
- Comment développer une Attitude Intérieure Constructive en toutes circonstances ?
CONJUGUER FERMETÉ ET ÉQUITÉ
- Comment dire « non » afin de préserver notre « nom » ?
- Comment informer de ce qui est négociable et de ce qui ne l'est pas ?
Mises en situation intensives.
Repas offert.
Plus pédagogiques
Méthodes :
Pragmatique: Des outils simples, concrets, originaux et directement opérationnels qui facilitent une intégration en profondeur pour un résultat durable.
Confronter pour révéler: Notre méthodologie est de mettre en évidence les moyens adaptés à vos pratiques quotidiennes plutôt que tenter de s’appuyer systématiquement sur des techniques ou des méthodes types. À chaque étape de votre stage, vous serez dans une dynamique de remise en question par rapport à votre expertise actuelle et serez acteur de votre propre évolution.
Engagement personnalisé : Parce qu’il n’y a rien de tel que l’engagement, nous incitons contractuellement chaque participant à expérimenter le fruit de ses expériences de stage.
Validation / Certification
Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d’application…).
TARIFS
Option : Accompagnement individuel / Coaching à distance - 250 €