Formation Continue - Management et encadrement

Formation Certifiante - Animer une équipe de travail

éligible au CPF - CCE

Formation régionale
Parcours certifiant
Eligible CPF - Compte Personnel de Formation

Objectifs

Acquérir, s’entraîner et intégrer les techniques de base du management.
- Identifier ses points forts et ses axes de progrès afin d’accompagner ses collaborateurs au quotidien et progresser ensemble
- Asseoir son autorité de manager dans la difficulté.
- Faire adhérer et manager au nom des valeurs de l’entreprise.
- Conduire un entretien de contrôle et de sanction
- Savoir gérer les conflits
- Savoir négocier et être porteur de projet

Public

Toute personne chargée de l’encadrement et de l’animation d’une équipe, d’un service, d’un projet. Nouveaux managers ou ayant pris leurs fonctions en autodidacte.

Compétences visées

- Fixer des objectifs
- Organiser le travail de l'équipe
- Améliorer l'organisation du travail de l'équipe et les coopérations.

Dates & lieux

Angers : 3, 4 et 17 octobre et 7, 14 et 21 novembre 2019

Angers : 2, 16 octobre et 6 novembre 2019 et 9, 16 et 17 décembre 2019

Saumur : Les 27, 28 novembre et 4, 10, 11 et 18 décembre 2019

Programme

MANAGER AU QUOTIDIEN

- Se positionner en manager
Motiver son équipe
Valoriser et responsabiliser ses collaborateurs : La délégation
- Définir des objectifs clairs et concrets
Développer un comportement managérial efficace
Apprendre à écouter
- Conduire des entretiens de management
Savoir féliciter et faire une remarque
Les réunions de travail
Manager les situations difficiles : savoir s’adapter.

MANAGER LES SITUATIONS COMPLEXES

- La maîtrise de soi un atout majeur pour gérer les situations complexes
Développer sa capacité à la négociation managériale
La conduite d’entretien de recadrage
- L’entretien de contrôle : contrôler c’est encourager
Se positionner comme un gardien des valeurs de l’entreprise
La gestion des conflits

Repas offert.

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Plus pédagogiques

Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l’entreprise.
Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Nos salles sont équipées d’outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.

Validation / Certification

Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d’application…).
Passage de la certification à l'issue de la formation - 2h (Certificat de Compétences en Entreprise). La Certification permet aux salariés ou demandeurs d'emploi de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi. Le Certificat de Compétences en Entreprise s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF. Code CPF : 235588