CCI Maine et Loire
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Sécurité CPF Compte Personnel de Formation

Formation Continue - Sécurité et prévention des risques professionnels

Préparation aux habilitations B0/H0/H0V (exécutants)

Objectifs

Préparer à l'habilitation, du personnel non électricien exécutant des travaux hors tension à proximité d'équipements électriques (B0 H0 HOV exécutant).
 

Public

Toute personne non-électricien chargée d'assurer des travaux hors tension à proximité d'équipements électriques (B0 HO HOV exécutant) (élagage, peinture, montage d'échafaudage...).

Pré-requis : Aucun

 

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.  Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site CCI Formation 49 . 

 

Délais d’accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Compétences visées

Aptitude à travailler en sécurité à proximité d'équipements électriques (B0 H0 HOV exécutant).

POINTS FORTS

Indicateurs de satisfaction et de performance :

Une offre riche et diversifiée avec plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées.

Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur notre page CCI Formation Continue. 

 

Dates & lieux

Cholet : 05 Novembre 2020

Programme

A NOTER : Ce programme est actualisé suivant les décrets : 2010-1016, 2010-1017, 2010-1018, 2010-1118, 2010-301. Dans ce cadre, le recueil de prescriptions UTE C 18-510 a été transformé en Norme NF C 18-510 et rendu d’application obligatoire par son intégration au Code du Travail depuis le 1er juillet 2011.

Pour vous aider

 

 

 

NOTIONS D'ÉLECTRICITÉ

- Grandeurs caractéristiques : tension (volt), intensité (ampère), résistance (ohm) et impédance.
- Loi d'Ohm et effet Joule
- Domaines de tension

EFFETS PHYSIOLOGIQUES DU COURANT ÉLECTRIQUE

- Statistiques des accidents du travail
- Mécanismes d'électrisation :  contact direct, contact indirect, exemples d'accidents réels, analyse des risques, diverses façons d'être électrisé
- Le court-circuit
- Effets physiopathologiques :  effets immédiats, effets secondaires, séquelles

INCIDENTS OU ACCIDENTS

- Incendie d'origine électrique : généralités, causes des incendies d'origine électrique (échauffement, étincelle, arc électrique), moyens de lutte contre l'incendie,
- Notions de secourisme : protéger, alerter, secourir, nécessité d'une formation au sauvetage secourisme du travail

HABILITATION

- Qualification et habilitation
- Obligations de l'employeur : classification du personnel (utilisateurs et opérants), formation du personnel, contrôle des connaissances, remise contre émargement : d'un recueil de prescriptions (basé sur la publication UTE C 18-510),  vérification de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail,  habilitation du personnel.
- Distances de sécurité par rapport aux pièces actives: distances minimales d'approche (DMA), distances limites de voisinage (DLV), distance minimale de fouille
- Symboles d'habilitation
- Titre d'habilitation.

Repas offert.
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Méthodes :

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.

De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, exercices d’application, d’ateliers de travail. 

 

Equipement matériel :

La CCI de Maine et Loire vous accueille en proximité dans ses 3 établissements de Formation à Angers, Cholet et Saumur. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur notre site Web CCI Formation 49, nos trois campus, ateliers techniques, laboratoires

 

Equipe pédagogique :

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

 


Validation / Certification

A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).

Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Dans le cas de formations certifiantes, à l’issue de la formation, un certificat attestant de la réussite et / ou du niveau obtenu sera délivré.

 


Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...).
Formation éligible au CPF - Nous contacter au 02 41 20 49 59 

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1 jour (7 H)

200 €

réf : SEC-18

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Parole de...

Témoignage FC 2017 Habilitations Franck Grivault

"Il est de notre responsabilité d’employeur d’assurer la santé et la sécurité de nos collaborateurs"

Franck GRIVAULT, Responsable SERE chez Merlin Gerin Loire (Groupe Schneider Electric), Saumur

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Préparation aux habilitations B0/H0/H0V (exécutants)

" Il est de notre responsabilité d’employeur d’assurer la santé et la sécurité de nos collaborateurs "

Franck GRIVAULT, Responsable SERE chez Merlin Gerin Loire (Groupe Schneider Electric), Saumur

Témoignage FC 2017 Habilitations Franck Grivault

« Il est de notre responsabilité d’employeur d’assurer la santé et la sécurité de nos collaborateurs (électriciens ou non), afin de leur permettre d’accomplir des opérations en totale sécurité, qu’ils soient à proximité ou au contact du risque électrique. Pour cela, dans notre entreprise, chacun suit systématiquement une formation préalable à la prévention des risques électriques (Habilitation) avant que ne lui soit délivrée son autorisation de travail sur site. Les échanges avec le formateur sont essentiels pour sensibiliser, apprendre les bons comportements à adopter et pour rompre les mauvaises habitudes. On pense plus souvent à tort à travailler, qu’à travailler en toute sécurité. Pourtant le coût et le temps passé en prévention sont dérisoires au regard des conséquences en cas d’accident. Aussi nous avons comme devise : «personne ne vient au travail pour se blesser. »

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