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Espace Elus CCI
Formation Continue - Formations à distance
Manager le changement avec agilité [classe virtuelle]
Comment accompagner vos collaborateurs dans les défis tout en maintenant leur motivation et la pérennité de l’entreprise ?
Objectifs
Découvrir les concepts et typologies du management des transformations
Professionnaliser votre conduite de changement
Favoriser les conditions de réussites individuelles et collectives par de bonnes pratiques
Public
Publics ciblés : Tout dirigeant, manager, leader ou chef de projet susceptible de conduire des transformations en entreprise
Pré-requis :
Pas de pré-requis en terme de connaissance .
Pré-requis technique : Disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une bonne connexion d’internet
Compétences visées
Analyser et gérer les comportements humains face aux changements
Mobiliser l’équipe et adapter sa communication selon les étapes de ces changements
Stimuler les pratiques agiles et créatives pour favoriser la réussite
Dates & lieux
Classe virtuelle : 18 + 20 mai 2020 et 2 + 4 juin (14h à 17h30)
Programme
Introduction
Repérer les types de comportements possibles face au changement
Conduire le changement
Faire adhérer à la stratégie de l’entreprise
Adapter sa communication
Manager le changement au quotidien
Conclusion
Modalités pédagogiques
4 Classes virtuelles de 3H30 avec échange en direct avec la formatrice, partage d’écran, quizz en ligne, jeu de Questions et Réponses, partage de vidéos.
Contenus et modalités pédagogiques permettant une découverte de concepts clés et d’outils simples à utiliser
Tutorat Technique :
Avant la Formation : La vérification du fonctionnement du matériel de visio conférence est assuré auprès de chaque participant
Pendant la Formation : Une assistance technique (Hotline) est disponible pour résoudre les problèmes techniques
Equipement matériel nécessaire : Un lien hypertexte de connexion vous sera envoyé par mail lors de votre inscription. Une assistance téléphonique sera disponible le cas échéant.Méthodes pédagogiques
Formateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l’entreprise
Validation / Certification
Questionnaires de positionnement et questionnaire d’évaluation de fin de formation. Questionnaire identique pour les 2 moments afin d’évaluer l’évolution des acquis théoriques des participants
