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Espace Elus CCI
Formation Continue - Droit et réglementation
PRESIDER UN CSE, entreprises de – de 50 salariés
Faites le point sur les obligations et les missions de l’entreprise vis-à-vis du CSE
Objectifs
Identifier les enjeux et les missions du CSE
Se repérer dans les différentes dispositions légales récentes
Identifier le rôle, les missions et responsabilités du président du CSE
Maîtriser les différentes étapes d’une réunion du CSE
Public
Dirigeants, responsables ressources humaines et/ou tout représentant de la direction à la présidence du CSE
Pré-requis : Aucun
Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation. Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site CCI Formation 49 .
Délais d’accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Compétences visées
Maîtriser le rôle, les missions et responsabilités du président du CSE dans les entreprises de - de 50 salariés
POINTS FORTS
Indicateurs de satisfaction et de performance :
Une offre riche et diversifiée avec plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées.
Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !
Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur notre page CCI Formation Continue.
Dates & lieux
Angers : 20 octobre 2020 (9h-17h)
Saumur : 16 novembre 2020 (9h-17h)
Programme
Des Délégués du PERSONNEL au CSE
ORGANISATION, FONCTIONNEMENT ET MOYENS DU CSE
INFORMATION ET CONSULTATION DU CSE
L’ORGANISATION DES REUNIONS DU CSE
Modalités pédagogiques
Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, exercices d’application, d’ateliers de travail.
Equipement matériel :
La CCI de Maine et Loire vous accueille en proximité dans ses 3 établissements de Formation à Angers, Cholet et Saumur. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur notre site Web CCI Formation 49, nos trois campus, ateliers techniques, laboratoires
Equipe pédagogique :
Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.
Validation / Certification
A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).
Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.
