Formation Continue - Comptabilité, Gestion, Finance

La Gestion financière

Parcours Gestion d'entreprise - module 3

Formation régionale

Objectifs

- Mettre en place les outils d'analyse financière pour mesurer les équilibres financiers.
- Etablir un plan de financement sur 3 ans et un plan de trésorerie mensuel
- Anticiper les exigences de son banquier.

Public

- Toute personne souhaitant participer à la gestion de leur entreprise ou intégrer la dimension financière dans leurs décisions.
Pré-requis : avoir suivi la formation Fondamentaux de la gestion d’entreprise ou Maitriser le contenu des comptes annuels.

Compétences visées

- Construire et comprendre des outils de gestion financière pour l'entreprise
- Créer un prévisionnel
- Créer un plan de trésorerie

Dates & lieux

Nantes : 10 et 11 décembre 2020

Programme

L’ANALYSE DE LA STRUCTURE FINANCIERE DE L’ENTREPRISE

- Calcul du Fonds de Roulement et du Besoin en Fonds de Roulement
- Les reclassements à opérer : effets escomptés non échus, comptes-courants d’associés
- Du résultat à la trésorerie : le tableau de financement
- Les ratios de structure financière, d’endettement, de rotation et de rentabilité
- Les modes de financement des investissements - Comment les banques notent-elles les entreprises.

LE PLAN DE FINANCEMENT ET LE PREVISIONNEL

- Mise en place des prévisions ; hypothèses d’activité et investissement à réaliser
- Méthodologie d’Elaboration d’un prévisionnel et d’un plan de financement sur 3 ans pour une création d’activité ou un nouvel investissement
- Comment présenter et " vendre à son banquier " un dossier de financement

ELABORATION DU PLAN DE TRESORERIE

- Principe d’élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA
- Le plan de trésorerie
- Les sources et moyens de financement à court terme.
- Différence entre plan de trésorerie et tableaux de bord

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Plus pédagogiques

Animateur : Expert-comptable. Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l’entreprise.
Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.

Validation / Certification

Attestation de fin de formation - Possibilité de certification.
Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise «Contribuer à la gestion de l’entreprise» est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP. Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux salariés ou demandeurs d'emploi de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.