CCI Maine et Loire
8, Bd du roi René - CS 60626
49006 Angers cedex 01

Tel : 02 41 20 49 00
info@maineetloire.cci.fr

Gestion Formation continue CPF Compte Personnel de Formation

Formation Continue - Comptabilité, Paie, Gestion, Finance

Formation certifiante : Gérer la paie au quotidien dans l'entreprise

Formation éligible au CPF

  • Formation Régionale
  • Formation ouvrant droit à certification
  • Formation certifiante - Eligible CPF - Compte Personnel de Formation

Objectifs

Connaître les éléments relatifs à la préparation et l’établissement de la paie du personnel.

Public

Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel ou collaborateur du dirigeant

Pré-requis : Connaissances de base sur tableur et avoir des notions en comptabilité

 

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation.  Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site CCI Formation 49 . 

 

Délais d’accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
 

Compétences visées

Traiter et enregistrer la Paie

Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires

Traiter le paiement des salaires

POINTS FORTS

Indicateurs de satisfaction et de performance :

Une offre riche et diversifiée avec plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées.

Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur notre page CCI Formation Continue. 

 

Dates & lieux

Angers : 19, 20, 21 mai et 7, 8, 10 juin 2021 + CCE le 28 juin 2021

Angers : 11, 12, 14 octobre 2021 et 16, 18 et 19 novembre 2021 + CCE le 06 décembre 2021

Programme

 

Traiter et enregistrer la paie :

Vérifier régulièrement l'évolution de la réglementation sociale
Suivre et contrôler les éléments variables du salaire avec les outils mis à disposition
Évaluer les éléments du salaire brut et net à payer
Traiter les congés payés, les absences à intégrer dans la paie
Comptabiliser les éléments de rémunérations
Enregistrer les fiches de paie dans le livre des salaires, dans le respect des procédures internes
Effectuer un contrôle systématique des éléments de la paie, corriger les écarts ou anomalies et les transmettre à la personne appropriée
Classer l'ensemble des documents relatifs à la paie

Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires :

Calculer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales, obligatoires et non obligatoires, selon les dispositions légales en vigueur
Établir les déclarations annuelles sociales et fiscales relatives à la Paie selon les normes et dans les délais
Classer régulièrement les déclarations sociales et fiscales sur salaires
Enregistrer les déclarations sociales et fiscales sur salaires dans les comptes

Traiter le paiement des salaires :

Préparer et enregistrer les avis de paiement des salaires
Traiter les versements dus aux salariés dans les délais spécifiés par l'organisation
Répondre aux questions des salariés concernant la paie
Classer toutes les informations relatives à la paie
Traiter toutes les demandes des salariés relatives à la paie de façon confidentielle

 

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Méthodes :

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.

De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, exercices d’application, d’ateliers de travail. 

 

Equipement matériel :

La CCI de Maine et Loire vous accueille en proximité dans ses 3 établissements de Formation à Angers, Cholet et Saumur. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur notre site Web CCI Formation 49, nos trois campus, ateliers techniques, laboratoires

 

Equipe pédagogique :

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

 


Validation / Certification

A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).

Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Dans le cas de formations certifiantes, à l’issue de la formation, un certificat attestant de la réussite et / ou du niveau obtenu sera délivré.

Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux salariés ou demandeurs d'emploi de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.

Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP. 

 

Code CPF : 236995
 

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6 jours + 2 heures d'étude de cas (44h)

2275 €

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