Formation Continue - Comptabilité, Paie, Gestion, Finance

Formation certifiante contribuer à la gestion de l'entreprise

éligible au CPF - CCE

Formation régionale
Parcours
Formation certifiante - Eligible CPF - Compte Personnel de Formation

Objectifs

Analyser les documents comptables

Définir des ratios de gestion et le seuil de rentabilité

Evaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise

Elaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat comptable

Public

Dirigeant TPE PME, créateur, manager, souhaitant piloter son activité avec des tableaux de bord,

Tout collaborateur amené à exercer des missions de suivi de performance, de façon occasionnelle ou régulière façon occasionnelle ou régulière.

Pré-requis : aucun

Pré-requis à la certification : Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu'elle contribue ou a contribué dans les 5 dernières années , en milieu professionnel ou extra professionnel, à la gestion de l'entreprise.

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap : un référent handicap étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation. Pour plus d'information : rendez-vous sur notre site CCI Formation 49 .

Délais d’accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Compétences visées

Comprendre et analyser le bilan et le compte de résultat
Définir et calculer des ratios de gestion et le seuil de rentabilité
Construire et suivre des tableaux de bord opérationnels.

POINTS FORTS

Indicateurs de satisfaction et de performance :

Une offre riche et diversifiée avec plus de 200 formations sur des thématiques très ciblées.

Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Retrouvez tous nos indicateurs de satisfaction et de performance sur notre page CCI Formation Continue.

Dates & lieux

Angers : 28, 29, 30 mars et 09, 10 mai 2022 + CCE le 20 mai 2022

Angers : 7, 8, 9 novembre et 5, 6 décembre 2022 + CCE le 16 décembre 2022

Programme

ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FISCAL

Connaître les formes juridiques, statuts du dirigeant, mode d’imposition

Comparer les principales formes juridiques : création, obligations, déclarations…

Connaître les postes du Bilan comptable et être capable de construire le bilan fonctionnel (financier)

Maîtriser les postes de l’Actif et du Passif du Bilan

Calculer le Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement et la Trésorerie Nette

Lire et analyser l'équilibre financier

Déterminer les différents ratios : autonomie financière, indépendance financière, solvabilité à court terme, délai moyen clients, fournisseurs, stocks ...

ANALYSE D’UN INVESTISSEMENT

Différencier Immobilisation et Charge

Impact sur le résultat de la différenciation entre charges et immobilisations

Calculer les amortissements

Connaître les composantes du Compte de résultat, construire les Soldes Intermédiaires de Gestion

Maîtriser la formation du Résultat d’exploitation, du Résultat financier, du Résultat exceptionnel

Comprendre le calcul de l’Impôt sur les Sociétés, de la Participation des salariés aux bénéfices

Calculer le Résultat net, et analyser les clés du Compte de Résultat

Construire le SIG en intégrant les retraitements, les analyser et calculer d’autres ratios de gestion.

LA NOTION DE COUTS

Calculer les coûts fixes et taux de marge sur coûts variables, puis le seuil de rentabilité, point mort.

Différencier les coûts directs et indirects, comprendre les côuts de revient.

Connaître les différentes approches : coûts complets, méthode ABC, coûts cibles.

LES TABLEAUX DE BORD

Construire des tableaux bord de gestion qui soient opérationnels :

Identifier les caractéristiques d’un tableau de bord pour une gestion efficace ;

Citer des indicateurs de gestion qui soient mensuels ;

Estimer le budget des charges fixes annuelles ; - chiffrer le résultat mensuel.

Prévoir le plan de trésorerie mensuel :

respecter le principe d’élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA ;

mettre en place un plan de trésorerie permettant d’anticiper le solde en banque mensuel.

Assurer le reporting auprès des acteurs concernés :

identifier les acteurs concernés

valider le rythme et les moyens d’information

Repas offert

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Méthodes :

Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.

De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, exercices d’application, d’ateliers de travail.

Equipement matériel :

La CCI de Maine et Loire vous accueille en proximité dans ses 3 établissements de Formation à Angers, Cholet et Saumur. Nos équipements, conçus pour répondre à l’ensemble des thématiques de formation proposées, offrent un cadre d’apprentissage agréable, performant et stimulant. Découvrez sur notre site Web CCI Formation 49, nos trois campus, ateliers techniques, laboratoires

Equipe pédagogique :

Les formateurs CCI FORMATION sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise dans leur domaine d’intervention et leur capacité à partager leur expérience au travers de solutions concrètes et opérationnelles.

Validation / Certification

A l’issue de la formation, les acquis de connaissances du participant seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM – quizz – mise en situation …).

Une attestation de fin de formation pourra être remise au stagiaire à l’issue de la formation.

Dans le cas de formations certifiantes, à l’issue de la formation, un certificat attestant de la réussite et / ou du niveau obtenu sera délivré.

Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux salariés ou demandeurs d'emploi de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.

Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inscrite au Répertoire Spécifique sous le n°RS5373