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Espace Elus CCI
Etudes économiques
Observatoire de l’apprentissage en Maine-et-Loire et en Pays de la Loire
Une insertion professionnelle rapide, réussie à l'issue de la formation
Objectifs
- Reconstituer à postériori le parcours des apprentis sortis depuis 3 à 5 ans (CAP, BEP, MC),
- Etudier la satisfaction des apprentis quant à la formation suivie,
- Vérifier que l’enseignement est bien en phase avec les pratiques en entreprises,
- Permettre aux CCI de faire évoluer leurs formations ou l’accompagnement de l’alternance,
- Faire bénéficier les acteurs partenaires des CCI (Région des Pays de la Loire et membres du CCREFP,...).
Notre Offre
Parcours professionnels analysés à télécharger gratuitement :
- Apprentis de niveau 4 (Bac pro et BP) en Maine-et-Loire - édition 2018
- Apprentis de niveau III, II et I (BTS, Licence Pro, Master) en Maine-et-Loire - édition 2017
- Apprentis de niveau 5 (CAP, BEP, MC) en Pays de la Loire - édition 2016
- Apprentis de niveau 4 (Bac pro et BP) en Pays de la Loire - édition 2016
POINTS FORTS
Laisser la parole aux jeunes. Ce sont eux qui peuvent le mieux convaincre d’autres jeunes que l’apprentissage est un tremplin vers un emploi.
Quelques chiffres sur l'apprentissage en Maine-et-Loire pour le niveau V :
- 88 % des apprentis reçus à l’examen
- 93% des apprentis interrogés expriment leur satisfaction
- Plus de 70% des apprentis sortant ont « décroché » un premier emploi en moins de 3 mois.
- A l’heure actuelle, 72% des jeunes occupent un emploi. 71% d’entre eux sont en CDI alors qu’ils n’étaient que 41% au moment de l’embauche.
- Le taux d’insertion reste très élevé (90%).
