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Quatre apprentis en bijouterie-joaillerie de l'Espace Formation du Saumurois ont obtenu des médailles régionales au concours « Un des Meilleurs Apprentis de France » dans la catégorie bijouterie-joaillerie : - Paul Nguyen (apprenti en MC joaillerie) a reçu l'or, - Florian Duroudier et Maxime Weerts (apprentis en CAP bijouterie 2ème année), l'argent, et, - Maxime Chantebien (apprenti en CAP bijouterie 2ème année), le bronze. Les bagues réalisées sont exposées à l'Espace Formation du Saumurois
Contact : Valerie GIRAUD - Tél : 02 41 83 53 83
Le Gouvernement a décidé des aides exceptionnelles en avril 2009 pour accompagner les entreprises qui accueillent un jeune en alternance.
Avec le plan d'urgence pour l'emploi des jeunes, le gouvernement avait fixé un double objectif : recruter 320 000 apprentis et conclure 170 000 contrats de professionnalisation entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010. Fin mars, 273 000 embauches par apprentissage et environ 113 000 contrats avaient été recensés.
Contact : Isabelle ARRIAU - Tél : 02 41 20 53 15
La branche de l'hôtellerie-restauration a conclu le 15 décembre 2009 un accord concernant la rémunération des salariés dont celle des apprentis. Cet accord étendu, applicable depuis le 1er mars 2010, a pour but de revaloriser le premier échelon de rémunération au-dessus du SMIC. En conséquence, le calcul du salaire des apprentis s'effectue désormais sur la base de 8.92 euros/heure de travail.
Formation Ecolabel
Plateaux-repas : le fast-good
Comment bien recruter en hôtellerie - restauration - tourisme
Œnologie et élaboration du vin
Cuisine créative autour des epices
De l’hygiène vers l’HACCP (en hôtellerie - restauration)
La CCI de Maine-et-Loire met en place un nouveau dispositif, simple et pragmatique, spécialement conçu pour les entreprises de moins de 30 salariés. Il les accompagne dans une démarche de compétences, en cohérence avec leurs enjeux de développement ou d'adaptation.
Contact : Muriel LE NEDIC - Tél : 02 41 49 10 17
Responsable ressources humaines en PME/PMI
L'entretien annuel et professionnel
Les outils RH du manager
Réaliser son bilan de compétences
Deux ouvertures viendront enrichir la palette de formations par apprentissage proposée par la CCI de Maine-et-Loire. La Mention Complémentaire Desserts sera préparée à Angers, au centre Pierre Cointreau. Le diplôme de gestionnaire en unité commerciale spécialisée en horlogerie-bijouterie pourra être suivi à l'Espace Formation du Saumurois. Chaque section pourra accueillir 16 jeunes. http://www.cciformation49.fr
Les 21 stagiaires IFV Sup et IFV Tech recherchent une entreprise d'accueil pour leur stage de 3 mois qui débutera le 12 avril. Une opportunité pour les entreprises qui souhaitent renforcer leur force de vente, développer leur portefeuille clients et fidéliser leur clientèle.
Futurs commerciaux, attachés commerciaux, technico-commerciaux,... les stagiaires suivent une formation en centre de 21 semaines pour les IFV Sup et de 20 semaines pour les IFV Tech. Ils y apprennent l'essentiel de leur futur métier. Matures, autonomes, ayant le goût de l'initiative, ces profils sont rapidement opérationnels en entreprise car ils bénéficient d'une formation « terrain » dispensée par des professionnels de la vente. A la clef : un titre homologué niveau IV (Bac) au Répertoire National des Certifications Professionnelles pour la promotion IFV Tech et homologué niveau III (Bac +2) pour la promotion IFV Sup.
