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Valoriser et optimiser vos compétences au service de la performance de votre entreprise.

 

 

 

Je ne trouve pas la compétence recherchée sur le marché de l’emploi ?


L'emploi sur mesure c'est possible ! Grâce à un dispositif d'accompagnement renforcé en 6 étapes et centré sur les besoins de l'entreprise : le contrat de professionnalisation PRODIAT

1. Identifier avec l'entreprise les besoins en compétences et le profil de poste (élaboration du référentiel métier spécifique) ;

2. Accompagner dans la recherche de candidats 
3. Définir le parcours de formation aux compétences requises 
4. Mettre en place le tutorat, clé de l'intégration 
5. Participer à un suivi pédagogique régulier 
6. Vous assurer une assistance administrative complète.

 

Contact : Angelina PELTIER - Tél 02 41 20 49 59

Et l’alternance, y avez-vous pensé ? 

 

L'apprentissage, une autre façon de recruter. 

Apprentissage ou professionnalisationL'APPRENTISSAGE, QU'EST-CE QUE C'EST ?

Vous cherchez un moyen simple de renforcer vos équipes, de développer votre activité ou de former vous-même vos futurs collaborateurs. Recruter un apprenti, c'est assurer la pérennité et la compétitivité de votre entreprise.
 

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Recruter une personne en contrat de professionnalisation, c'est participer à la formation de votre futur salarié, lui apprendre un métier et l'intégrer à la vie et la culture de l'entreprise. C'est l'assurance de recruter une personne adaptée à vos besoins,  avec un double objectif : permettre à votre entreprise de s'adapter à son environnement et faire progresser et fidéliser vos collaborateurs.

recruter un apprenti

La CCI vous informe sur les aides à l'embauche et nous vous accompagnons dans le recrutement de votre apprenti Pour plus d'informations sur le recrutement d'un apprenti  

 

 

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