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Menuiserie Formation continue CPF Compte Personnel de Formation

Formation Continue - Bâtiment - Menuiserie

CQP ASSEMBLEUR MONTEUR DE MENUISERIES EXTERIEURES - C4

Les consignes et les règles QHSE

  • Parcours
  • Eligible au Compte Personnel de Formation

Objectifs

- Sensibiliser aux facteurs de risques inhérents aux activités professionnelles
- Savoir appliquer les règles de sécurité en vigueur, et les mesures de protection de l'environnement
- Savoir appliquer les bons gestes et les bonnes postures de travail,
- Savoir appliquer les règles d'ergonomie au poste de travail.

Public

Toute personne (salariée, demandeur d'emploi) souhaitant valider la compétence et/ou le CQP de menuiseries extérieures.

Pré-requis :
Au préalable, le stagiaire aura participé à un entretien de repérage, permettant de préciser son besoin de formation.

Compétences visées

- Savoir mettre en œuvre les consignes et les règles QHSE.

POINTS FORTS

Notre plateau technique permet de répondre aux besoins dans les domaines de la pose et de la fabrication.

Programme

LES ACCIDENTS DE TRAVAIL, ACCIDENTS DU TRAJET ET MALADIES PROFESSIONNELLES

- Définitions et statistiques (nationales et entreprises)
- Les conséquences et le coût des accidents
- Les droits et devoirs du salarié accidenté
- La tarification des accidents du travail
 

TEXTES REGLEMENTAIRES DE REFERENCE / LES PRINCIPES DE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

o Les principes généraux de prévention (loi du 31 décembre 1991)
- La prévention intégrée
- La protection collective
- La protection individuelle

o Le principe d'apparition du dommage :
- Phénomène dangereux
- Situation dangereuse
- Evènements dangereux
- Dommage

o L'évaluation des risques et document unique (décret 2001-1016 du 5 nov 2001)
- Les différents risques que l'on peut rencontrer dans les entreprises
- Les différents risques que l'on peut rencontrer dans mon entreprise

o Les Equipements de Protection Individuelle
La réglementation et les obligations. Les EPI.

o La formation à la sécurité et les fiches de poste
- Ce que dit la loi.
- La formation à la sécurité
- Les fiches de poste
- L'organisation sécuritaire d'une intervention

o Les entreprises extérieures et le plan de prévention (Décret 92 158 du 20 fév 1992)
o Les contrôles réglementaires
o Le droit d'alerte et de retrait
o Les mesures de protection de l'environnement - Les règles dans mon entreprise

 

LES DIFFERENTS ACTEURS DE LA PREVENTION

- Les acteurs internes (direction, encadrement, salariés) et externes (inspection du travail, médecin du travail, CARSAT...)
- Les rôles et missions de chaque acteur
 

LES RISQUES PROFESSIONNELS

Pour chaque risque identifié, le formateur réalise
- Une présentation du risque
- Les règles
- Les contrôles réglementaires obligatoires : Le bruit ; Les produits chimiques ; L'hygiène ; La circulation des engins et des piétons ; Le travail posté, l'alimentation et la gestion du sommeil ; La manutention manuelle et les troubles musculo squelettiques (L'importance du risque ; Les notions d'anatomie et physiologie ; Les techniques de manutention ; La prévention du risque).
 

GESTES ET POSTURES

o L’importance du risque
- Accidents du travail
- Maladies professionnelles
- Statistiques liées à la manutention manuelle (statistiques nationales)

o L’anatomie du corps humain
-  Structure musculaire et squelettique
- Le fonctionnement de la colonne vertébrale

o Pathologies du dos et facteurs de risques de TMS
- Les conséquences des mauvaises manutentions
- Les pathologies : lumbago, sciatique, hernie discale

o Mise en situation en salle
- Découverte des principes de base de la manutention manuelle
- Mise en situation par manutention (pose et dépose) de charges dites classiques (caisse à poignées, cartons…)
- Démonstration des prises de risque à l'aide de la colonne vertébrale et du mannequin

o Application sur les postes de travail
- À partir de situations réelles de travail les stagiaires devront : analyser les risques, proposer des solutions simples et appliquer les bonnes postures et les bons gestes.

 

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Expérience en menuiserie industrielle et expérience de la formation auprès d'adultes.
Méthodes :

Pédagogie participative. Echange d’expériences. Alternance d’apports théoriques et de travaux sur cas pratiques d’entreprise.


Validation / Certification

En cours de formation, des évaluations intermédiaires sont proposées pour valider les acquis (en lien avec le référentiel de compétences). A l'issue du parcours de formation, la compétence est évaluée en situation de travail et en entretien par un évaluateur externe habilité par la Fédération de la plasturgie. Validation de la compétence sur dossier par le jury paritaire national.

TARIFS

Formation sur mesure.
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3 jours (21H)

Sur devis

réf : MEN-11

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Organisme de formation certifié

Organisme de formation certifié AFAQ ISO 9001 version 2008
 
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Parole de...

Témoignage Menuiserie sup tech 2017 Julie Bourdet

"Nous avons mis en place une formation sur mesure intitulée « opérateur de fabrication de menuiseries industrielles aluminium et PVC »..."

Julie BOURDET, Consultante senior Société RANDSTAD, à Cholet

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CQP ASSEMBLEUR MONTEUR DE MENUISERIES EXTERIEURES - C4

" Nous avons mis en place une formation sur mesure intitulée « opérateur de fabrication de menuiseries industrielles aluminium et PVC »... "

Julie BOURDET, Consultante senior Société RANDSTAD, à Cholet

Témoignage Menuiserie sup tech 2017 Julie Bourdet

« Sur un bassin en pénurie de compétences dans le secteur de la menuiserie Industrielle, nous avons mis en place une formation sur mesure intitulée « opérateur de fabrication de menuiseries industrielles aluminium et PVC ». Nous avons déterminé un programme avec nos clients et les équipes CCI Formation d’Eurespace à Cholet pour répondre au mieux aux attentes du marché dans ce secteur. Un processus de recrutement commun avec les entreprises adhérentes au projet a permis de sélectionner les stagiaires. Entre pratique et théorie, cette formation de 33 jours, a permis de transmettre les compétences nécessaires aux stagiaires pour intégrer les entreprises spécialisées en menuiserie industrielle. Novices au démarrage, les stagiaires ont acquis les compétences pour être capables de monter une menuiserie complexe à partir d’un plan, à l’issue de la formation. Cette opération est une réelle réussite, la preuve, l’intégralité des stagiaires ont obtenu un emploi dès la fin du parcours. Une expérience riche pour eux, tant sur le plan humain que professionnel. »

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