Le bilan de compétences : un atout pour booster sa carrière
Vous voulez faire évoluer votre carrière ou changer de voie ? Avant de prendre une décision, il est primordial de mettre à plat vos compétences, vos aspirations, évaluer vos points forts et vos points faibles. C'est l'objectif du bilan de compétences. Cette démarche personnelle et volontaire permet à chacun de faire le point, en vue de définir un projet d'évolution professionnelle réaliste et réalisable sur le marché de l'emploi.
La première partie du bilan consiste à évaluer l'engagement et la motivation du bénéficiaire dans l'aboutissement de la démarche. Puis la phase d'investigation permet d'analyser ses motivations et intérêts personnels et professionnels, d'identifier ses compétences pour déterminer ses possibilités d'évolution ou de réorientation professionnelle. La conclusion prend la forme d'entretiens personnalisés. Le bénéficiaire prend connaissance des résultats, recense les facteurs favorables ou non à la réalisation de ses projets professionnels ou de formation et envisage la construction de son projet.
Trois centres de bilans de compétences sont à disposition : Angers (Centre Pierre Cointreau), Saumur (Espace Formation du Saumurois) et Cholet (Eurespace).
Pour en savoir plus sur le bilan de compétences : http://www.cciformation49.fr/rubrique-1864-Le-Bilan-de-competences.html
CONTACTS
Angers : Sophie Fresnais - 02.41.20.54.28 - sophie.fresnais@maineetloire.cci.fr
Cholet : Maryse Richard - 02.41.49.57.35 - maryse.richard@maineetloire.cci.fr
Saumur : Stella Baudry - 02.41.83.53.60 - stella.baudry@maineetloire.cci.fr
